76人作为一支年轻有潜力的篮球队，他们在2018年薪金空间的利用对于球队的发展和成就至关重要。在这个关键时刻，球队管理层需要明智决策和策略，以最大程度地利用他们的薪金空间，为球队的进步和成功打下基础。

首先，球队需要考虑的是球员的续约和签约情况。76人有几位核心球员，如乔尔·恩比德和本·西蒙斯，他们在球队中扮演着重要的角色。为了保持球队的连续性和稳定性，续签这些关键球员是必要的。同时，球队也应该寻求签约一些有潜力的自由球员或者引进一些实力强劲的新秀球员，以增强球队的实力和深度。

其次，球队需要注重球员的发展和培训。年轻球员的成长和进步对于球队的长期发展至关重要。因此，球队应该加强对年轻球员的培养和指导，提供他们充分的机会展示自己的能力和潜力。此外，球队还可以考虑与其他球队进行交易，以获取更有实力和经验的球员，进一步提升球队的竞争力。

除了球员方面，球队还应该注重整体战术和团队的建设。只有一个强大的个人并不足以让球队取得成功，团队的合作和配合才是球队获胜的关键。因此，球队管理层应该与教练组密切合作，制定出适合球队的战术和策略，并确保球员们能够理解和执行这些战术。

最后，球队管理层还应该注重球队形象的塑造和市场推广。一个有吸引力，有影响力的球队形象可以吸引更多的球迷和赞助商，为球队带来更多的资源和支持。因此，球队应该加强与球迷和社区的互动，组织一些公益活动和社区活动，提高球队在社会中的影响力。

总的来说，76人在2018年薪金空间的利用上有很多的选择和机会。通过明智的决策和策略，球队可以最大限度地提升球队的实力和竞争力，为球队的未来发展奠定坚实基础。作为球迷，我们期待着76人在接下来的赛季中取得更大的成就！